Co- Head Portfoliomanagement bzw. Senior Portfoliomanager Real Estate (m/w/d) – Luxemburg

Co- Head Portfoliomanagement bzw. Senior Portfoliomanager Real Estate (m/w/d) – Luxemburg

Co- Head Portfoliomanagement bzw. Senior Portfoliomanager Real Estate (m/w/d) – Luxemburg

Unser Kunde:
Unser Kunde ist ein Boutique AIFM der zu einer Immobilieninvestmentgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz gehört. Das Unternehmen hat Niederlassungen in Deutschland, Luxemburg, den USA, UK, Schweden, Österreich und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Der AIFM in Luxemburg hat mittlerweile 30 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben:
• Pflege & Management des bestehenden Portfolios und Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Real Estate Equity und Real Estate Debt
• Immobilien- und Darlehenstransaktionen
• Management von Pooling-Strukturen
• Kredit Servicing
• Management von special purpose vehicels
• Laufzeitmanagement der Darlehensportfolios, Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Cash- und Liquiditätsmanagement
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Schnittstellenfunktion zu internen und externen Anlageberatern und Fondsmanagern
• Analyse von Auslagerungen
• KPI-Analyse und Auswertung
• Pflege und Optimierung der Datenbanken
• internes und externes Reporting, auch an die Geschäftsleitung
• Betreuung der Investorenmandate
• Onboarding neuer Transaktionen
• Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und Vereinbarungen
• enge Zusammenarbeit mit AML und Risk Management

Anforderungsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung im Transaktions-, Fonds- oder Investmentmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Real Estate Equity oder Real Estate Debt
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• hohe Analysefähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Selbständige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Angebot
• Junges dynamisches Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Cheques Repas
• HO möglich
• Eigentümergeführtes und agiles Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Unser Ansprechpartner für Sie: Anna Andres, anna@rehwald-associates.com