Werkstudent Executive Search & Recruiting (m/w/d)

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort einen

Deine Aufgaben:

Eruieren von geeigneten Kandidaten in Datenbanken und Social-Media-Kanälen, sowie durch telefonische Recherchen
Erste Kandidatenselektion und kontaktieren des potenziellen Bewerbers per Telefon und E-Mail, sowie durch entsprechende Social-Media-Kanäle
Laufende Unterstützung unserer Berater im Tagesgeschäft
Pflege der Bewerberdatenbank
Die Übernahme von Ad Hoc Themen aus dem Berateralltag

Dein Profil:

Interesse an der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Financial Services
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
Freundliche und gute rhetorische Kommunikationsfähigkeiten, sowie Spaß am Telefonieren
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbes. Outlook)
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte und klare Arbeitsweise

Was bieten wir Dir?

Eine attraktive Vergütung
Erste Einblicke in die Vermittlung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Ein engagiertes und motiviertes Team, welches Dir bei Fragen zur Seite steht
Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz
Eine von Teamgeist und Offenheit geprägte Atmosphäre
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
Die Möglichkeit der Übernahme als Personalberater nach Abschluss des Studiums

Um einen noch besseren Eindruck zu erlangen, kannst Du Dir gerne auch unsere Social-Media-Seiten anschauen und uns folgen:
Instagram: https://www.instagram.com/rehwaldassociates/?hl=de
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Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an:
mr@rehwald-associates.com

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