Assistant Executive Search & Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eruieren von geeigneten Kandidaten in Datenbanken und Social Media Kanälen, sowie durch telefonische Recherchen
- Erste Kandidatenselektion und kontaktieren des potentiellen Bewerbers per Telefon und Email, sowie durch entsprechende Social Media Kanäle
- Kontaktpflege mit Kandidaten per Telefon, Terminkoordination und Austausch von Feedbacks
- Laufende Unterstützung unserer Berater im Tagesgeschäft
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Erstellen von Positionsbeschreibungen
Ihr Profil:
- Interesse an der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Financial Services
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, sowie eine hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
- Freundliche und gute rhetorische Kommunikationsfähigkeiten, sowie Spaß am Telefonieren
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbes. Outlook und Word)
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und klare Arbeitsweise, sowie eine hohe Belastbarkeit
Was bieten wir?
- Eine angemessene Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Einblicke in die Vermittlung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Ein junges, dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an mr@rehwald-associates.com
